学时记录散在表格里
谁学了、学了多少、算不算数，年底复核要靠人肉汇总。一份台账对三天，对完还是不敢签字。
- 学习时长自动累计进台账
- 按年度、部门、人员随时可查
30秒
答题自动保存间隔
15秒
PDF 每页最短停留时长
5款
内置结业证书模板
4种
单选 · 多选 · 判断 · 填空
为什么需要它
培训做了，证据没留下；
培训做了，证据没留下；
考也考了，数据对不上。
组织一场考试要一周
印卷、通知、监考、批改、统计，每一步都靠人盯；换一场考试，又原样重来一遍。
- 题库复用，组卷到开考按小时算
- 交卷即判分，成绩自动汇总
证书发了，却查不清来历
谁在什么时候、因为哪场培训拿的证，模板改过几版，事后很难追溯，也没法批量归档。
- 达标即自动颁发，字段自动填入
- 单张下载或一键打包归档
产品能力
六项能力，覆盖培训考核全链路。
不是功能清单的堆叠，而是让「培训 → 学习 → 考试 → 证书」真的能走完。
培训计划高度可定制
一个计划由「学习任务 + 考试测验 + 结业证书」三部分组成。学哪几门课、最低学多久、能否拖动进度条、能否倍速、挂几场考试、怎么补考，逐项都能设定。
结业证书自动颁发
学习时长达标、且计划下所有考试全部通过，证书自动生成并推送通知。内置 5 款模板，姓名、培训名称、颁发机构、日期自动填入，可下载 A4 300dpi 图片。
真实时间口径，杜绝刷学时
时长只在资料真正播放时累计。倍速不加成、拖动进度条不算学时、切到后台立刻停表；PDF 每页需停留 15 秒并翻到最后，进度才算满。
补考与重考，取最高分
没过可以补考，过了还想刷分可以重考。两个次数各算各的、互不占用，无论考几次，最终成绩都取历史最高分。
防作弊：打乱顺序 + 看答案门槛
可逐场打乱题目顺序与选项顺序，每人拿到的不一样；设「考到 N 分才允许看答案」，分数不到不给试题回顾。课程还可加水印防外泄。
多端部署，通知一键触达
钉钉、企业微信或独立小程序任选其一部署，消息通道跟随单位所在平台。发布即推送通知并建立带截止时间的待办；一键提醒按状态自动分层，已完成的人不被打扰。
两端分工
配置在电脑，学习考试两端都行。
手机端跟随单位所在平台——钉钉、企业微信或独立小程序；电脑端是网页版。同一份数据，实时互通。
- 免注册：使用钉钉或企业微信身份直接免登；同属多家单位时先选择所属单位。
- 同一个数字：手机上看到的进度，换到电脑上打开还是同一份，不重复计时。
- 配置只在电脑端：建课程、题库、试卷、考试与培训计划都在网页版完成；手机端负责学习、考试与日常跟进。
- 五类入口：课程、学时、培训、考试、我的。培训是派给你的任务，课程是可以自己挑着学的库。
结业证书
一张证书背后，是一条完整的学习记录。
学习时长达标、计划内所有考试全部通过，系统立刻生成证书并通知本人——不需要管理员做图，也不需要学员申请。5 款内置模板任选，文字由系统按学员与计划自动填入。
结业证书
兹证明
李 静
已完成「新入职员工岗前培训」全部课程学习，
累计学习 1420 分钟，并通过全部 2 场考试。
特发此证，以资鼓励。
示范医院2026 年 10 月 15 日
结业证书
兹证明
李 静
已完成「新入职员工岗前培训」全部课程学习，
累计学习 1420 分钟，并通过全部 2 场考试。
特发此证，以资鼓励。
示范医院2026 年 10 月 15 日
结业证书
兹证明
李 静
已完成「新入职员工岗前培训」全部课程学习，
累计学习 1420 分钟，并通过全部 2 场考试。
特发此证，以资鼓励。
示范医院2026 年 10 月 15 日
结业证书
兹证明
李 静
已完成「新入职员工岗前培训」全部课程学习，
累计学习 1420 分钟，并通过全部 2 场考试。
特发此证，以资鼓励。
示范医院2026 年 10 月 15 日
结业证书
兹证明
李 静
已完成「新入职员工岗前培训」全部课程学习，
累计学习 1420 分钟，并通过全部 2 场考试。
特发此证，以资鼓励。
示范医院2026 年 10 月 15 日
5 款模板，可左右滑动、拖拽或用方向键查看
- 5 款内置模板，编辑器内实时预览
- 姓名、培训名称、颁发机构、日期自动填入
- 手机存相册；电脑端可单张下载 A4 300dpi PNG 或一键打包
以上为模板示意，姓名、机构与数据均为演示数据
业务流程
从配置到归档，六步走完。
学员只在手机或电脑里做两件事：学，和考。其余都由系统接住。
01
管理员配置计划
在电脑端选课程、设最低学时、挂试卷、开证书。
02
消息通知与待办
发布即推送工作通知，并建立带截止时间的待办。
03
在线学习
视频与 PDF 在线看，按真实播放时间累计学时。
04
参加考试
到点开考，倒计时与答题卡同步，交卷立刻出分。
05
达标与通过
学时达到要求，计划内所有考试全部通过。
06
自动颁发证书
证书生成并通知本人，学员可自行下载归档。
全程不产生纸质单据，也不需要在群里催进度
应用场景
同一套系统，三种用法。
差别不在功能，而在考核口径和台账口径。
医疗卫生
三基三严与继续教育
面向医院、疾控与基层医疗机构，把年度考核、岗前培训、质控检查落到人。
- 按科室下发，按职称与岗位分层组卷
- 学时台账可导出，应对检查与评审
- 未达标人员一键筛出并催办
企业集团
入职、安全与岗位认证
面向多分支机构的企业，把新员工入职培训、安全教育、岗位资格复训统一到一套标准。
- 按部门与人员分组批量发布
- 持证情况与培训进度集中查看
- 集团与子公司各自独立空间
政企单位
政策宣贯与专项考试
面向机关与事业单位，把政策学习、普法考试、专项培训的过程与结果留成档案。
- 限定考试时间窗口，集中开考
- 参与率、及格率按部门横向对比
- 结果导出 Excel 归档上报
客户案例
这些单位已经用它跑培训考核。
以医疗卫生机构为主，也在服务企业与政企单位。以下为实际使用场景。
北京
首都医科大学附属北京胸科医院
用于三基三严年度考核、继续教育与岗前培训
北京
首都医科大学附属北京中医医院
用于继续教育、质控培训与学时统计
北京 · 顺义
北京中医医院顺义医院
用于岗前培训、专项考核与证书归档
贵州 · 贵阳
贵州医科大学附属肿瘤医院
用于专科培训、护理考核与学习台账归档
贵州 · 赤水
赤水市紧密型县域医共体
用于县域医共体统一培训、考核与学时管理
北京 · 平谷
北京市平谷区中医医院
用于中医药继续教育、年度考核与学时统计
还有多家医疗卫生机构在持续使用中，具体合作内容以双方约定为准
稳定与安全
考试这种场景，
考试这种场景，
不允许“应该没问题”。
下面四条是系统里正在跑的机制，不是承诺。
数据不丢
答题过程每 30 秒自动保存，中途退出重进可接着答；服务端数据高频落盘，每日 03:00 全量快照，部署前另留备份，回滚有据可依。
故障先知
每 5 分钟巡检内存、错误率、进程重启、磁盘与证书状态，异常第一时间推送告警，不等用户反馈才发现。
考试优先
有学员正在考试时，系统拒绝发布变更；每次上线先在测试环境跑完整学员链路，核心项不通过则线上不动。
租户隔离
每家企业独立空间，数据按企业维度隔离，查询在数据层收敛；管理员分超级管理员与部门管理员两级，越权操作在接口层拦截。
技术规格
选型前想确认的细节。
- 支持的资料格式
- 视频：MP4、MOV、AVI、WebM、MKV、WMV，单个不超过 2GB，上传后自动转码；PDF 单个不超过 50MB。均为在线播放与阅读。
- 题型与组卷
- 支持单选题、多选题、判断题、填空题。可手动录题，也可用 Excel、CSV、txt 模板批量导入；试卷从题库挑题组成。
- 学分计算规则
- 视频每 1 分钟计 1 学分，PDF 每 5 页计 1 学分（向上取整）；资料学习进度达到 95% 才获得该份资料的学分。
- 单计划考试数量
- 一个培训计划最多挂 10 份试卷，每份对应一场独立考试，及格分、补考、重考、看答案门槛可逐场单独设置。
- 统计与导出
- 按总览、部门、人员三个视角查看应参加、已提交、通过率与及格率，可导出 Excel 用于归档或上报。
- 权限与分组
- 超级管理员与部门管理员两级权限；人员分组支持按姓名、部门树选择，也可用 Excel、CSV、txt 名单导入。
落地
最少两步，就能发一次培训。
不改造现有网络，不要求员工安装新软件。
建一门课程
上传视频或 PDF，设置分类、学分与是否加水印。视频上传后自动转码。
建培训计划
勾选课程、设定最低学习时长，按需挂考试与证书，选择发布范围。
发布并通知
发布即推送工作通知与待办，学员从通知直接进入学习。
跟进与归档
看参与率、一键提醒未完成的人，结束后导出统计与证书归档。
常见问题
你可能想问的。
学员需要安装 App 吗？
不需要。考拉学习可部署在钉钉、企业微信或独立小程序，员工从所在单位的工作台、消息通知或待办点开即用，不用另记一套账号密码。电脑端用浏览器打开网址即可登录；如果同时属于多家单位，会先让你选择所属单位。
学时会不会被倍速播放或挂机刷上去？
不会。学习时长只在页面可见且资料正在播放时累计：暂停、切到后台、窗口最小化都会立刻停表；倍速播放与拖动进度条都不会加快学时累积。PDF 需要每页停留至少 15 秒并翻到最后，进度才算满。
考试中途退出会怎样？答案会丢吗？
点开「开始答卷」之后，退出即视为交卷，能否再考取决于管理员为本场考试设置的补考次数。答题过程系统每 30 秒自动保存一次，遇到断网或误退，重新进入考场会恢复已答内容。
结业证书什么时候颁发，能下载吗？
当培训计划的学习时长达标、且该计划下所有考试全部通过时，系统自动颁发证书并发消息通知本人。手机端可保存到相册；电脑端可单张下载 A4 300dpi 的 PNG，也可以一键打包下载全部证书。
培训计划发布后还能修改考试或证书设置吗？
不能。计划一旦发布，考试设置与证书配置会锁定，以保证已学和未学的人标准一致。需要调整时使用「再次发起」复制一份新草稿，改完重新发布——复制出的计划会新建关联考试，不会与原计划的成绩和补考次数混在一起。
数据存在哪里，多家企业的数据会混在一起吗？
每家企业拥有独立空间，数据按企业维度隔离，查询在数据层收敛。管理员分超级管理员与部门管理员两级，普通员工看不到管理入口；换手机或换电脑不会丢数据，看到的是同一份进度。
扫码加微信，
直接聊聊。
不用填表单，也不用等回复。加上微信后，我们按你的组织规模与考核口径配一个演示空间，让你实际点一遍——不是发一份 PDF。
- 按你的机构类型与人数配演示空间
- 部署在钉钉、企业微信或独立小程序，现场讲清楚差别
- 工作时间内当天回复
商务对接 · 孙先生
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备注「考拉学习 + 你的机构名称」，更快匹配演示内容